傲蓝软件-美容院门店软件多少钱

傲蓝美容院管理软件员工报表

1、销售业绩明细表

员工的销售服务项目和产品的业绩明细表。

2、销售业绩汇总表

员工的销售服务项目和产品的业绩汇总表。

3、服务费明细表

员工做服务的服务费明细表。

4、服务费汇总表

员工做服务的服务费汇总表。

5、---业绩明细表

会员---，员工享有业绩提成。此报表呈现---业绩明细。

6、---业绩汇总表

会员---，员工享有业绩提成。此报表呈现---业绩汇总。

7、消耗业绩明细表

会员来消耗---套餐，或者使用会员卡余额支付，员工享有消耗业绩提成。此报表呈现员工的消耗业绩明细。

8、消耗业绩汇总表

会员来消耗---套餐，或者使用会员卡余额支付，员工享有消耗业绩提成。此报表呈现员工的消耗业绩汇总。

傲蓝美容院管理软件（aolan-beauty），是服务号！

傲蓝美容院软件更完整的业绩体系，员工考核、工资计算---

实现员工不同职位、店内业绩与员工个人阶梯式业绩的提成计算。员工工资、考勤轻松

一、提成项目范围灵活设置

不仅可以实现服务项目的大类设置，还可以设置定制的服务项目范围，包括品牌和指的定的项目。即可以设置特定品牌、特定项目组的业绩统计范围。

二、支持连锁店中的人员业绩范围设置

连锁店的业绩提成，尤其是总部人员和区域总监，统计的业绩范围是需要跨分店的设定的。

三、单据条件判断为符合店内使用情况

支持员工角色、顾客类型、新老顾客、员工模式、支付方式、指的定卡支付、项目的类型，员工是否指的定等判断该单据是否需要进行业绩汇总。

四、按月、年等统计，实时看到业绩变化

不仅可以实现按月汇总计算阶梯业绩，还可以按照年和季度支持业绩的统计。当收银开单时，系统马上就计算出因为该单据产生的业绩变化，员工可以实时看到阶梯业绩提成值，同时，当单据删掉和改的单时，系统也会根据情况进行响应扣减。